Podmiot zgłaszający DP

Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie

Podmiot/komórka organizacyjna realizująca DP

Wydział Kadr i Szkolenia KWP w Rzeszowie

Komórka (jednostka) wiodąca - odpowiedzialna za realizację

Wydział Kadr i Szkolenia KWP w Rzeszowie

Podmioty współpracujące
w realizacji DP

Izba Wytrzeźwień w Rzeszowie

Osoba do kontaktów
w sprawie DP (z jednostki zgłaszającej) telefon/ fax /
e-mail )

Osoba do kontaktów
w sprawie DP (z jednostki realizującej) telefon/ fax /
e-mail )

Kryteria Oceny DP

Opis

Obszar, w jakim zastosowana została DP

(podkreślić właściwy)

• prewencja
• dochodzeniowo-śledczy
• postępowania administracyjne
• kadrowo-szkoleniowy
• logistyka
• planowanie strategiczne i sprawozdawczość
• kształtowanie wizerunku Policji
inne : taktyka i techniki interwencji, podstawy prawne

Podstawa prawna zadania realizowanego DP 2

Ustawa z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi , Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 4 lutego 2004 r. w sprawie trybu doprowadzania, przyjmowania i zwalniania osób w stanie nietrzeźwości oraz organizacji izb wytrzeźwień i placówek utworzonych lub wskazanych przez jednostkę samorządu terytorialnego , Zarządzenie Nr IV/63/2003 Prezydenta Miasta Rzeszowa
z dnia 7 kwietnia 2003 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Izby Wytrzeźwień w Rzeszowie.

Cel realizowany przez zastosowanie DP

Kształtowanie wśród pracowników Izby Wytrzeźwień w Rzeszowie umiejętności
w zakresie samoobrony i obezwładniania osób nietrzeźwych szczególnie agresywnych, które na skutek nadużywania alkoholu stanowią niebezpieczeństwo dla otoczenia lub zdrowia własnego. D oskonalenie zasad współpracy pomiędzy pracownikami Izby Wytrzeźwień , a funkcjonariuszami Policji.

Kryteria Oceny DP

Opis

Skąd wzięła się inicjatywa
w zakresie wypracowania DP (krótka diagnoza)

Dyrektor Izby Wytrzeźwień w Rzeszowie wystąpił do Podkarpackiego Komendanta Wojewódzkiego Policji w Rzeszowie z prośbą o pomoc w zorganizowaniu szkolenia dla pracowników Izby Wytrzeźwień w zakresie działania oraz umiejętności radzenia sobie
z trudnymi sytuacjami wynikającymi z kontaktu z osobami nietrzeźwymi, przejawiającymi zachowania agresywne, biorąc pod uwagę prawne uregulowania obowiązujące w tym zakresie.

Innowacyjność DP - różnica od dotychczasowego sposobu postępowania

Wdrożone szkolenia przyczyniły się do zapewnienia efektywnej współpracy pomiędzy pracownikami Izby Wytrzeźwień, a funkcjonariuszami Policji w zakresie sprawnego przyjmowania do izby wytrzeźwień osób w stanie nietrzeźwości, przejawiających zachowania agresywne, autoagresywne, stawiające opór.

Przedział czasowy, w jakim DP była/jest realizowana

Od roku 2004 - cyklicznie

Krótka charakterystyka działań podjętych przy realizacji DP z uwzględnieniem głównych etapów przedsięwzięcia oraz ról poszczególnych uczestników

- Współpraca pomiędzy pracownikami Izby Wytrzeźwień, a funkcjonariuszami Policji
w zakresie bieżącej analizy problemu, wynikającego z trudności w opanowaniu zachowania osób szczególnie agresywnych - przyjętych do Izby Wytrzeźwień,
- Określenie skutecznych sposobów postępowania zmierzających do rozwiązania
ww. problemu,
- Przybliżenie metod działania funkcjonariuszy Policji w ww. zakresie, z uwzględnieniem uregulowań prawnych,
- Praktyczne przygotowanie pracowników izby w zakresie obezwładniania osób szczególnie agresywnych.

Korzyści z zastosowania DP (efekty, wyniki, itp.)

Nabycie przez pracowników Izby Wytrzeźwień umiejętności w zakresie samoobrony
i obezwładniania osób nietrzeźwych wykazujących zachowania agresywne
z zachowaniem zasad bezpieczeństwa.

Sposób/metoda pomiaru wyników osiąganych w trakcie realizacji DP

Bieżąca analiza postępów w opanowaniu przekazywanych treści i umiejętności.

Uniwersalność DP - ocena możliwości zastosowania
w innych jednostkach Policji

Przedsięwzięcie może zostać wprowadzone do realizacji na terenie innych województw .

Zasoby niezbędne do zastosowania DP (techniczne, osobowe)

Doświadczony funkcjonariusz Policji posiadający stosowne uprawnienia do prowadzenia zajęć z zakresu samoobrony i technik interwencji Policji.

Skutki finansowe zastosowania DP (ewentualny sposób finansowania)

Brak.

Dotychczasowy sposób propagowania/ upowszechniania DP

Brak.