|
ZATWIERDZAM Wrocław, dnia 02.08 2011rok FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOBREJ PRAKTYKI (DP).
Temat DP: AKADEMIA BEZPIECZNY SENIOR
| Podmiot zgłaszający DP | Komenda Miejska Policji we | | Podmiot / komórka organizacyjna realizujące DP | Wydział Prewencji KMP we Wrocławiu | | Komórka (jednostka) wiodąca - odpowiedzialna za realizację | Wydział Prewencji KMP we Wrocławiu | | Podmioty współpracujące w realizacji DP | Urząd Gminy Wrocław, Straż Miejska, Straż Pożarna, Organizacje Pozarządowe | | Osoba do kontaktów w sprawie DP (z jednostki zgłaszającej) telefon / fax. / e-mail | mł. asp. Paweł Zalewski Wydział Prewencji KMP we Wrocławiu , nr tel. 71 340 25 37, nr fax 71 340 26 36, 71 340 26 35,e –mail
Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
,
Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
| | Osoba do kontaktów w sprawie DP (z jednostki realizującej) telefon / fax. / e-mail | asp. szt. Bożena Ciosk Wydział Prewencji KMP we Wrocławiu nr tel. 71 340 25 42 | | Kryteria oceny DP | Opis | | Obszar, w jakim zastosowana została DP (podkreślić właściwy) | a) prewencja b) dochodzeniowo-śledczy c) postępowania administracyjne d) kadrowo - szkoleniowy e) logistyka f) planowanie strategiczne i sprawozdawczość g) kształtowanie wizerunku Policji h) inne …………………………………………. | | Publikacja DP w module: (niepotrzebne skreślić) | ogólnodostępnym | wymagającym rejestracji | | Podstawa prawna zadania realizowanego DP | Ustawa o Policji z dnia 6 kwietnia 1990 r. | | Cel realizowany przez zastosowanie DP | Dotarcie do jak największej grupy osób starszych z treściami prewencyjnymi. | | Skąd wzięła się inicjatywa w zakresie wypracowania DP (krótka diagnoza). | Inicjatywa policjantów Wydziału Prewencji KMP we Wrocławiu po przeanalizowaniu stanu zagrożenia przestępczością tej grupy wiekowej oraz podjęcie próby integracji środowiska skupiającego najczęściej osoby samotne szukające wsparcia, zrozumienia i przyjaciół. | | Innowacyjność DP - różnica od dotychczasowego sposobu postępowania | Uzupełniany i aktualizowany zakres realizowanego materiału oraz wzbogacana lista zapraszanych gości , np. o specjalistów z dziedziny samoobrony, ekspertów Dominikańskiego Ośrodka Informacji o Nowych Ruchach Religijnych i Sektach, specjaliści MOPS. | | Przedział czasowy, w jakim DP była / jest realizowana | Program realizowany jest od siedmiu lat, spotkania z seniorami trwają od jesieni do wakacji. Zajęcia odbywają się cztery razy w miesiącu. | | Krótka charakterystyka działań podjętych przy realizacji DP z uwzględnieniem głównych etapów przedsięwzięcia oraz ról poszczególnych uczestników. | To dzięki takim szkoleniom ludzie starsi dowiadują się co zrobić, aby nie stać się ofiarą manipulacji. Specjaliści tłumaczą w jaki sposób oszuści i manipulatorzy wykorzystują potrzeby oraz sytuację życiową osób starszych oraz jak oszuści wykorzystują autorytety. Seniorzy Nabywają umiejętności pozwalające unikać zagrożeń. Dowiadują się co to jest Niebieska Karta, uczą się udzielania pierwszej pomocy. Policjanci apelują, aby zawsze reagować, gdy za ścianą dziecko nie przestaje płakać lub gdy słyszymy krzyki osób, być może potrzebujących pomocy. Wezwanie policjantów nic nie kosztuje, a można komuś uratować życie lub po prostu pomóc. Nabywają umiejętności przeciwpożarowych, dowiadują się, gdzie szukać pomocy finansowej lub socjalnej. | | Korzyści z zastosowania DP (efekty, wyniki, itp.) | Większa świadomość prawna seniorów, lepsza umiejętność radzenia sobie w nieprzewidzianych sytuacjach, umiejętność wezwania pomocy i informowania Policji i zaistniałym zdarzeniu. | | Sposób / metoda pomiaru wyników osiąganych w trakcie realizacji DP | Testy wiedzy | | Uniwersalność DP – ocena możliwości zastosowania w innych jednostkach Policji | Nie ma żadnych przeciwwskazań, potrzebne jest tylko zaangażowanie i kreatywność organizatorów. Organizacje podlegające gminom, lekarze, sportowcy, strażacy i przedstawiciele innych instytucji oraz firm chętnie współpracują z Policją w tym zakresie. | | Zasoby niezbędne do zastosowania DP (techniczne, osobowe) | Niezbędna jest sala do przeprowadzania zajęć, sprzęt do prezentacji multimedialnych, indeksy, które pozwolą na weryfikowanie przekazywanej wiedzy no i oczywiście dobrze wyszkolona kadra. | | Skutki finansowe zastosowania DP (ewentualny sposób finansowania) | Trzeba sfinansować zakup indeksów oraz dyplomów ukończenia szkolenia. | | Dotychczasowy sposób propagowania/ upowszechniania DP | Poprzez media oraz organizacje skupiające seniorów działające przy samorządach i kościołach. | | Wykonał: | Specjalista Wydziału Prewencji KMP Katarzyna Matysiak | Informujemy, że w celu uproszczenia procedury zbierania informacji o „dobrych praktykach”, istnieje możliwość przesyłania formularzy opisujących DP z poziomu KPP / KMP / KRP bezpośrednio do Gabinetu KGP na nr faks 72 119 04, chyba, że odpowiedni Komendant Wojewódzki Policji wyraźnie zastrzega sobie prawo do koordynowania, zatwierdzania i przesyłania tego rodzaju informacji. Materiały należy przesyłać w formie elektronicznej na nośnikach zewnętrznych (preferowany zapis na płytach CD), z dołączonym - w formie papierowej - zatwierdzonym formularzem Dobrej Praktyki. Istnieje też możliwość przesłania wersji elektronicznej dokumentu bezpośrednio na adres:
Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
Dobra praktyka – sposób wykonania zadania, uniwersalne rozwiązanie, praktyka pozwalająca na osiągnięcie wyznaczonego celu w sposób skuteczny (zrealizowano zaplanowane działania i osiągnięto zaplanowane wyniki; zgodny z ustalonymi założeniami) i efektywny (wykorzystane zasoby nie przewyższają osiągniętych wyników).
|